Facts About الموظف الذكي Revealed
Facts About الموظف الذكي Revealed
Blog Article
التطوّر السريع وفرص الابتكار التي تشهدها تقنية الذكاء الاصطناعي في مختلف المجالات مشوّقة. ورغم ذلك إلا أن المؤسسات التي تستخدم هذه التقنية لم تناقش بعد بشكل عميق وتفصيلي شامل المبادئ والأخلاقيات التي يجب مراعاتها أثناء استخدام الذكاء الاصطناعي، والعالم يحتاج هذه المبادئ والأخلاقيات بصفة عاجلة.
تطبيق الموظف الذكي هو تطبيق مبتكر يتيح لموظفي حكومة دبي الوصول إلي قائمة من الخدمات الذاتية المتنوعة مثل تقديم إجازة، الحضور والانصراف الذكي، الأذون، البحث عن زميل والاتصال به، واعتماد الإجراءات، بكل سهولة وبطريقة تتميز بالدقة والسرعة، لإدارة الشؤون الوظيفية من أي مكان وفي أي وقت.
يتصل الموظف الذكي دبي مع غيره من التطبيقات الأخرى؛ كتطبيق التأمين، الذي يتيح للموظف التعرف على الحد الأقصى المتاح له ولعائلته، علاوة على عرض قائمة تضم كافة المستشفيات التي يغطيها هذا التأمين.
حمدان بن محمد يصدر قرارات بتعيين قيادات تنفيذية بهيئة #دبي_الرقمية ومؤسساتها.
يتيح هذا التطبيق للمدراء التعرف والإشراف على نسبة حضور وإجازات فريق العمل، إلى جانب الموافقة على طلبات الشراء والأذونات والإجازات.
"الهوية الرقمية" هي حل موحد للهوية الوطنية الرقمية والتوقيع الرقمي في الإمارات العربية المتحدة. حمّل "الهوية الرقمية" اليوم للدخول إلى جميع الخدمات المُقدّمة من أي جهة حكومية اتحادية أو محلية عبر تطبيق واحد، دون الحاجة إلى أكثر من اسم مستخدم و كلمة سر واحدة فقط.
Create your information competencies to handle business enterprise problems, boost your occupation or turn into a information scientist.
تتميز دبي بديناميكيتها وأساسها الطلب الذي يمنحها الثقة بالمستقبل والفخر بالماضي. ومن أجل المحافظة على سيرها نحو الأمام. تدرك حكومة دبي أهمية العمل بالشراكة مع المجتمع بكل شفافية مع احترام القانون واتباع النهج الرشيق في الإدارة، الأمر الذي يفتح للإمارة أبواب التحدي والتألق بما تقدمه من خدمات ومعايير استثنائية.
يمنح التطبيق لمستخدميه بطاقات تشجيعية بناءً على نشاطهم في استخدامه
في العامين الماضيين ، أطلقنا وسنواصل تشغيل عدد من البرامج.
أطلقت دبي الرقمية إطار عمل تطبيقي حول استخدام البيانات الاصطناعية بهدف مساعدة المؤسسات على اعتماد تقنية الذكاء الاصطناعي لتطوير الحلول والخدمات المختلفة من خلال استخدام تلك البيانات في عمليات التحليل وتعليم الآلة بدلاً من البيانات الحقيقية التي قد تنطوي على انتهاك للخصوصية.
As soon as the App is mounted, dismiss the information you get to ascertain rely on.Just after dismissing this information you may set up have confidence in for this app developer.
تتولى هيئة دبي الرقمية نور الامارات أربع مهام استراتيجية هي: تسريع التحول الرقمي في المدينة من خلال الشراكات الوطيدة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص، زيادة المساهمة الاقتصادية الرقمية للإمارة في ناتجها الإجمالي، بناء وتطوير القدرات الرقمية ضمن المقوّمات الوطنية، والحفاظ على الثروة الرقمية لدبي وتطويرها في بيئة مدعمة وممكّنة بأمن سيبراني قوي وبنية رقمية ذات كفاءة عالية.
وقال وسام لوتاه المدير التنفيذي لمؤسسة حكومة دبي الذكية: "التطبيقات بالنسبة لنا في دبي الذكية لابد أن تعكس حياة واحتياجات الإنسان العملية والحياتية، ولذلك نحن في رحلة تطوير مستمر لتطبيقاتنا ومنصاتنا التي توفر الخدمات الموظف الذكي الذكية عبرها، ويعتبر تطبيق "الموظف الذكي" واحداً من أهم تطبيقاتنا لدعم عمليات حكومة دبي ومنح الموظفين بيئة عمل رقمية تتيح لهم إنجاز أعمالهم والكثير من مستلزمات مهامهم أينما كانوا ومتى أرادوا، فهذا التطبيق يحاكي مستقبل العمل منذ اليوم فهدفنا أن نصنع المستقبل ولا ننتظره".
Good Personnel Mobile Application is accessible for managers and workforce to accessibility the worklist, categorize and filter the worklist, evaluate the request facts, and acquire motion quickly.